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商学院教学工作动态2018-2019-1第3期(总第3期)
编辑:杨锦    发布日期:2020-02-17


 

一、教学工作

(一)2018-2019学年第二学期教师假期参考课表、校历

下学期校历、教师假期查询课表详情见附件1,如有需要,可下载使用。教师也可凭本人教务系统用户名和密码登录教务系统查询本人课表。(后期申请实训室的课表部分见教务系统,此次电子版课表为初始课表)

(二)关于期末教学工作的通知

1.期末成绩录入要求

截至目前,各位老师已经按要求如期完成各科成绩的录入以及考勤册、记分册的提交工作。请尚未完成考试相关文档尤其是考后教学情况总结表的老师,最晚于本周三1月16日前将电子版发至教学邮箱shangxy2017@126.com。

另外,请大家使用新的考试文档模板,尤其是出卷审核表和教学情况总结表,部分教师仍使用旧版。自下学期开始,如不使用新版,将一律被退回,请大家及时下载保存附件2.

2.顶岗实习与毕业设计情况

本学期13周开始,毕业班学生已正式进入顶岗实习阶段,临近期末,学院和实训中心均已开展实践教学系统中期检查,请各位指导老师及时提醒学生,按时完成系统基本信息登记、实习日志填写、毕设选题确定等环节并严格把关,下学期开学初将进行顶岗实习与毕业设计中期检查。顶岗实习与毕业设计全套电子版资料详见附件3.

4.软件安装申请

如果您下学期有软件需要安装,本周三1月16日中午前请您填写软件安装申请表发给我或自行登录OA--协同审批--表单流程--信6-机房及教室软件安装申请单,点击进入按要求填写流转武书记审批即可。如需学院代为登录oa申请,请您一并提交所需安装软件包。电子版软件安装申请表见附件4

5. 下学期期初提醒事项

任课教师须在开学前登录教务系统填写所任课程学期授课计划表,学院指定相关负责人在3月15日前完成各门课程授课计划的审核。另外,开学初需准备课程教案、课标(大纲)、授课计划表等材料备查。

二、关于开展2019年度校级科研计划课题立项工作的通知

关于开展2019年度校级科研计划课题立项工作的通知

各部门、各单位:

为落实学校十三五发展规划和特色高水平职业院校建设对科研工作提出的总体要求,充分发挥科研的先导作用,按照学校《科研计划课题管理办法(试行)》的规定,经研究决定,启动2019年度校级科研计划课题立项申报工作。现将有关事项通知如下:

一、选题范围

2019年校级科研计划课题立项将以“财贸特质、首都特色、世界一流的商科职业院校”和“世界一流的技术与文化赋能商科专业群”建设、“北京商业智库”建设研究为重点,聚焦北京城市副中心城教融合、国际先进水平的商科职业教育专业教学标准和课程标准、“三类课堂”和“三有课堂”教学改革研究。详见《2019年度科研计划课题指南》(附件1)。此外,只要符合学校特高校建设要求,适应学校改革发展和专业人才培养,申请人可根据研究兴趣和学术积累申报自选课题,自选课题原则上限申报一般课题。

二、课题类别

2019年重大课题和委托课题计划立项不超过10项、重点课题计划立项不超过20项,一般课题计划立项不超过60项。

三、经费资助

2019年度立项的重大课题、重点课题、一般课题,分别给予不同的经费支持,具体标准按照《科研计划课题管理办法(试行)》有关规定执行。2019年度科研课题经费预算为支出限额,为提高财政科研经费使用效率,截止到2019年10月31日,到期未支出的经费由学校收回统一使用,次年不再返还。各课题经费报销时,采取先报先支付的措施,当2019年度财政科研基本业务费大类科目预算使用完时,将停止该科目经费报销。

四、申报条件

1.课题申报面向学校所有在编在岗教职工。

2.课题负责人应具备中级以上(含)专业技术职务,不具此条件的申报人,须有两名高级专业技术职务的同行专家书面推荐;重大课题和重点课题负责人应具备副高级以上(含)专业技术职务;具有正高级专业技术职务的人员不得申报一般课题。

3.课题负责人必须真正承担和负责组织课题的实施。不能从事实质性研究工作的,不得申请。

4.每个校级科研计划课题只设一个负责人。同一负责人同一时期只能牵头负责1个校级科研计划课题,作为团队成员参加者合计不得超过2个校级科研计划课题。

5.以往作为负责人承担的校级以上(含校级)纵向课题必须按规定验收结题,未通过验收结题的课题负责人在3年内不能申报校级以上(含校级)纵向科研课题。

6.已获得校级以上科研项目立项的课题负责人,不得以相同内容课题申请校级科研计划课题。

五、申报程序和要求

1.申请人按要求严格填写《北京财贸职业学院科研计划课题书》。

2.项目负责人所在基层学术组织审核后,于2019年2月28日前由各基层学术组织统一报送科研处,交打印稿2份,同时提交电子版。

3.科研处进行形式审核后,提交院学术委员会评审。

4.重大课题和重点课题可申请两年完成,经费预算分两个年度申报;一般课题需要当年完成。

六、其它

1.课题研究成果发表和出版时,请注明本课题研究成果获“北京财贸职业学院2019年度科研计划课题”资助。

2.各基层学术组织要加强对申报工作的组织和指导,严格把关,确保填报信息的准确、真实,提高项目申报质量。

3.联系方式:

联系人:李琰 许宏超

电话:89532238

邮箱:kyc@bjczy.edu.cn

 

附件1 2019年科研课题指南

附件2:学校科研计划课题申请书

详情见附件5.

三、关于追加2018年下半年副高专业技术职务指标投放的通知

关于追加2018年下半年副高专业技术职务指标投放的通知

北财院人发〔2019〕9号

各单位、各部门:

结合特高校计划对高水平师资队伍建设和人才培养方面的要求,综合考虑本次专业技术职务评议申报情况,由专业技术职务评议委员会提议,经2019年第2次校长办公会讨论决定,调整“十三五”期间专业技术职务指标的投放数量,本次副高专业技术职务指标由原计划的10个追加到14个。

特此通知。

教师工作部、人事处

2019年1月10日

请各位老师知悉。

四、关于2018年度考核优秀人员公示的通知

各单位、各部门:

根据学校《2018年度教职工考核工作方案(修订)》(北财院人发〔2018〕109号),由学校2019年第2次党委会和第2次校长办公会分别审定参加2018年度考核人员等次,优秀等次共计129人。

现将2018年度考核优秀人员名单予以公示,见附表。

公示时间:2019年1月9日至2019年1月15日

在公示期间,对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题可以实名向党委教工部、人事处和学校监察处反映。

党委教工部、人事处联系人:曲卉

联系邮箱:czy_rsc@126.com

    监察处联系人:王晓丽

联系邮箱:bjczyjw218@163.com

   教师工作部、人事处

2019年1月9日

2018年度考核优秀名单

序号

部门

名单

1

学校办公室

李红兵、冉晶晶

2

组织部、统战部

3

宣传部(新闻中心)

黄有恒

4

纪委办公室、监察处

王晓丽

5

教师工作部、人事处

曲  卉

6

学生工作部(处)、武装部、就业创业指导中心

温君慧

7

安全稳定工作部(处)

李咏梅

8

离退休人员工作处

张洪伟

9

工会

10

团委

彭思媛

11

发展规划处、招生办公室

刘 亚

12

教务处(实训管理中心)

赵晓燕、张 爽

13

科研处(校企合作办公室)、高职研究所(学报编辑部)

李 琰、于继超

14

财务处

杨秀芝、陈家娟

15

审计处

杨秋香

16

后勤与资产管理处

赵富贵、陈 岩、金贵海、王永军、段 芮、王朝晖

17

立信会计学院

马立占、杜海霞、梁毅炜、王智慧、梁润平、田长生、杨 蕊、王玉军、曾照文

18

金融学院

李彦芳、柏文雯、张风存、刘淑娥、范 嵩

19

商学院

郭 昭、刘璐宁、蔡 蕊、胡丽霞、石 芸、蔡顺峰、毛锦华、李作聚、王 艳、杨 锦

20

旅游与艺术学院

张沁瑶、贾 宁、周 航、邢丰丰、张 磊、罗 清、韦 云、蔡丽伟、易晓湘、王 琦、曲琳娜、童 俊

21

建筑工程管理学院

王东坤、兰 丽、纪 婕、杨玉玲、郭米娜

22

国际教育学院(国际交流中心)、外事与港澳台办公室

刘 玥、黄 荣

23

马克思主义学院(素养教育部)

范晓晔、李 悦、李宏芳

24

人文学院、体育部

杨明军、王金红、舒小芠、邢文霞、贾铁鹏、杨福军、汪 超、斯日古冷、    谭锡安、李 娜、贺 萍

25

商业研究所(时代经贸编辑部)

李馥佳

26

继续教育学院(东城校区)

李 萌、史 青、孙丽娟、唐 波、闫立艳、张福成

27

贯通基础教育学院(朝阳校区)

刘 雷、陆春延、左人吉、张 冲、刘 洋、吴会丽、陈 晨、张艳云、刘名远、左志军、郭玉萍、王 俏、王立军

28

京冀创新教育学院(涿州校区)

和锐锋、胡文艳、刘连营、李志扬、石 颖、宋伯虎、张卫民、张占辉、张建振

29

信息化与教育技术中心

李文山

30

教学督导与评价中心

陈 瑜

31

图书馆

赵 霞

32

中层干部

张金英、董雪梅、魏启晋、杨 克、徐耀庆、龙 洋、平若媛、胡君晖、孙刚凝、梁海冰、马训清、付立娟、侯雪艳、平建恒、寇长华、熊春燕、刘方军

 

五、关于2018年度各单位(部门)考核结果的公示

北财院人发〔2019〕7号

各单位、各部门:

根据学校2019年第2次校长办公会和第2次党委会会议决议,审定2018年度单位(部门)考核结果,现公示如下(以下排名不分先后):

教学科研单位一档:

贯通基础教育学院(朝阳校区)

马克思主义学院(素养教育部)

建筑工程管理学院

国际教育学院(国际交流中心)、外事与港澳台办公室

商学院

人文学院、体育部

教学科研单位二档:

金融学院

立信会计学院

继续教育学院(东城校区)

旅游与艺术学院

商业研究所(时代经贸编辑部)

京冀创新教育学院(涿州校区)

内设管理机构、教辅部门一档:

学校办公室

组织部、统战部

发展规划处、招生办公室

团委

教务处(实训管理中心)

教师工作部、人事处

宣传部(新闻中心)

纪委办公室、监察处

科研处(校企合作办公室)、高职研究所(学报编辑部)

工会

内设管理机构、教辅部门二档:

安全稳定工作部(处)

后勤与资产管理处

审计处

离退休人员工作处

信息化与教育技术中心

教学督导与评价中心

财务处

学生工作部(处)、武装部、就业创业指导中心

图书馆

 

公示时间:2019年1月9日至1月15日。

在公示期间,对考核结果存在疑议,可以实名向学校相关部门反映。

教师工作部、人事处联系人:张彦成

工作电话:60515229

纪委办公室、监察处联系人:王晓丽

举报电话:89532501

教师工作部、人事处

2019年1月9日

六、关于印发北京财贸职业学院科研绩效积分制标准(试行)的通知

各单位、各部门:

《北京财贸职业学院科研绩效积分制标准(试行)》已经2018年第38次校长办公会研究通过,现印发给你们,请遵照执行。

特此通知。

                   

  北京财贸职业学院      

2018年12月29日 

北京财贸职业学院科研绩效积分制标准(试行)

 1 范围

本标准给出了教职工科研(含社会服务和校企合作)绩效评价体系和指标,规定了各指标得分值的计算方法。

本标准适用于学校在编在岗的教职工,其中专业技术岗位人员和具有专业技术资格的管理岗位人员要求进行积分,其它人员如果准备申报专业技术职务要求提前2年积分。

2 科研课题

2.1 国家级科研(教研)课题

A类课题:包括重大课题、重点课题,团队共计100分/项。

B类课题:包括一般课题、青年课题,团队共计50分/项。

C类课题:视同国家级课题,包括教育部级课题、被国家级政府部门推广或采用的省部级科研课题等,团队共计30分/项。

2.2 省部级科研(教研)课题

A类课题:包括重大课题、重点课题,团队共计40分/项。

B类课题:包括一般课题、青年课题,团队共计20分/项。

C类课题:视同省部级课题,包括北京市市教委科研课题,全国行指委科研课题、北京国际商贸中心研究基地研究课题、被省部级政府部门推广或采用的厅局级科研课题等,团队共计15分/项。

2.3 厅局级与校级科研(教研)课题

A类课题:包括重点课题、委托课题,团队共计10分/项。

B类课题:包括一般课题、青年课题,团队共计5分/项。

C类课题:包括北京市教委处室科研课题,国家一级学术组织科研课题,全国行指委分委会科研课题、被厅局级政府部门或学校推广或采用的科研课题等,团队共计4分/项。

2.4 处级与部门科研(教研)课题                            

县处级政府立项科研课题和学校二级学院(职能部门)立项或委托科研课题,团队共计2分/项。

2.5 横向科研课题

已经签订委托协议或合作合同的横向研究课题(项目),提供全部课题研究成果,研究经费一年内每到账1万元,团队共计1分,最高不超过50分/项。

说明:

(a)国家级、省部级A、B类课题主要指社科基金、自科基金、教育科学规划等政府课题,校级科研课题指经过校学术委员会审批学校正式立项的课题。

(b)各级别A类重大课题的子课题视为该级别的B类课题,各级别A类重点课题的子课题视为该级别的C类课题。

(c)通过学校科研处组织申报但未获批的省部级及以上竞争性科研课题计20%,正式立项科研课题提供全部课题成果和结题证书计100%。

(d)合作完成的课题由第一负责人提供分配比例。

(e)推广课题指被同级政府部门收录成果要报或成果推广文件的课题,采用课题指被同级政府规划文本或政策文件采用(提供公函)的课题。

(f)各类课题的子课题须有总课题组提供的立项与结项证明(证书)及成果材料。

3 学术论文

3.1 核心期刊论文

发表在SCI、EI、ISTP 、SSCI和A&HCI收录期刊的论文,10分/篇。

发表在《中文社会科学引文索引》(CSSCI)》(不含增刊、专刊)或被《人大报刊复印资料》收录的学术论文,7分/篇。

发表在《中文核心期刊要目总览》(北大核心)收效收录期刊(不含增刊、专刊) 的学术论文,5分/篇。

3.2 一般期刊论文

发表在《中国人文社会科学期刊AMl综合评价报告—A刊》有效收录期刊(不含增刊、专刊),3分/篇。

发表在一般期刊(有CN)的学术论文,2分/篇。

说明:合作发表的论文由第一作者提供分配比例。

4 著作

4.1 专著、编著和译著

学术性专著,计15分/部。

学术性编著、译著,计10分/部。

4.2 教材

国家级规划教材计12分/部。

省部级规划教材计8分/部。

一般教材(正式出版)计6分/部。

4.3 其他出版物

国家级标准(GB)计12分/部,行业性标准(JB)计8分/部。

其他出版物计5分/部。

说明:合作出版的著作由第一作者提供分配比例。参与国家级标准、行业性标准的按20—50%计算。

5.专利

5.1 专利

发明专利计8分/项。

实用新型专利、外观设计专利计4分/项。

5.2 其它知识产权

除专利之外的其它知识产权登计4分/项。

说明:

(a)专利所有权为个人计30%,专利所有权为学校计100%。

(b)合作完成的专利由第一发明人提供分配比例。

6 获奖成果

6.1 国家级政府奖

一等奖及以上计100分/项、二等奖计50分/项、三等奖计20分/项。

6.2 省部级政府奖

一等奖及以上计40分/项、二等奖计20分/项、三等奖计10分/项。

6.3 厅局级政府或校级奖

一等奖及以上计15分/项、二等奖计10分/项、三等奖计5分/项。

说明:合作完成的成果由第一完成人提供分配比例。

7 成果转化

成果转化学校获得直接效益,每入账1万元,计1分,每年不超过50分/项。

8 学术交流成果

8.1 学术会议

在国际学术会议宣读论文,计6分/次。

全国性学术会议宣读论文,计4分/次。

在学校组织的学术会议做学术报告,计2分/次。

8.2 展览馆藏

国家级展览、馆藏,每件作品计1分/项(每项最高不超过10分)。

学校收藏,每件作品计1分/类(每类最高不超过5分)。

9 学术组织兼职

9.1 学校学术委员会兼职

校学术委员会委员计2分/年,学科组成员、基层学术组织负责人计1分/年。

说明:每年参加活动次数低于80%,不计分。

9.2 全国行指委、国家一级学术组织兼职

全国行指委主任委员计4分/年、副主任委员和秘书长计2分/年。

国家一级学术组织主任委员或会长计4分/年、副主任委员或副会长和秘书长计2分/年。国家二级学术组织和省级学术组织按50%计分。

9.3 市哲社基地兼职

负责人、首席专家计4分/年,委员计2分/年。

说明:每年参加活动次数低于80%,不计分。

9.4 级研究机构兼职

校级学术组织负责人、首席专家计2分/年,秘书长计1分/年。

校级学术创新团队负责人2分/年。

9.5 学术评审兼职

参加评审活动,国家级(政府部门)1分/次,省部级政府部门和教育部各教育教学指导委员会0.5分/次,学校级计0.25分/次。

学校《学报》、《时代经贸》兼职编辑或审稿计0.25分/篇。

说明:

(a)参加相关活动均需提供证明。

(b)只计算兼职的学术职务,专职的学术职务参加评审不计算在内。

(c)参加全国、省级学术组织开展的评审按50%计算。

10 学术导师

10.1 指导学生科研课题

指导学生完成国家级科研课题或获奖课题,导师团队计20分/项;

指导学生完成省部级科研课题或获奖课题,导师团队计10分/项;

指导学生完成学校科研课题或获奖课题,导师团队计2分/项。

说明:

(a)要求提供全部课题成果和结题证书或获奖证书。

(b)多人指导完成的课题由第一负责人提供分配比例。

10.2 指导学生发表论文

指导学生发表论文(署名指导教师),按发表论文20—50%计算。

11 社会服务

11.1 技术服务

为全国性行业组织、央企总部提供咨询服务与技术开发,计6分/项。

为一般行业企业供咨询服务与技术开发,项计3分/项。

说明:

(a)要求提供全部技术服务成果和被服务单位的验收或采用证明。

(b)本课题不与横向科研课题重复计算。

(c)承担咨询服务与技术开发的子课题按20—50%计分。

11.2 校企合作

牵头组建企业冠名商学院且实际运行一年以上,或兼任企业冠名商学院院长且实际开展工作,计6分/家;

开发学生学徒单位、校外实习基地且已经承担10名以上学生学徒或实习,计3分/个;

募集企业奖学金或奖教金入账学校,每入账1万元,计1分,最高不超过50分/项。

说明:

多人共同完成的项目由牵头人提供分配比例。

12 附则

积分采用个人申报、基层学术组织审核、科研处认定,对于特殊事项需由科学研究与学术评价委员会认定。对认定的成功有异议,向学风与学术道德委员会反应情况。

本标准将作为学校对个人或组织进行学术综合评价的依据,对不同类别人员将实行差异化使用,具体使用办法见今后发布的有关文件要求。

本标准从2019年1月1日起试行,以前年度科研成果按本标准积累。

 

                                北京财贸职业学院

                                2018年12月28日

 

七、关于印发《北京财贸职业学院合同管理办法》的通知

 

关于印发《北京财贸职业学院合同管理办法》的通知

各单位、各部门:

《北京财贸职业学院合同管理办法》已经2018年第34次校长办公会研究通过,现印发给你们,请遵照执行。

           北京财贸职业学院

                   2018年12月28日

北京财贸职业学院合同管理办法

第一章 总 则

第一条  目的依据

为深入推进依法治校,规范学校合同管理,严格合同责任,防范合同风险,维护学校合法权益,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等法律法规和《北京财贸职业学院章程》规定,结合学校实际,制定本办法。

第二条 适用范围

本办法适用于学校及校属各单位以学校名义与其他法人或非法人组织、自然人之间订立的所有合同及合同性文件。

第三条 合同主体

学校法定代表人及其书面授权的代理人,可在相应权限范围和期限内,代表学校依法订立、变更或解除合同。

未经学校书面授权,任何人、任何单位都不得以学校的名义对外签订合同。

第四条 基本原则

学校签订合同,必须遵守国家法律、法规;坚持平等互利、协商一致、诚实信用的原则,确保学校的正当权益,任何单位和个人不得利用合同损害学校利益。

第二章 合同的管理

第五条 管理原则

学校合同管理实行统一领导、依法授权、集中管理,遵循“谁签订,谁负责”的原则。

第六条 合同综合管理部门

学校办公室内设法律事务办公室,是负责学校合同事务的综合性管理部门。其职责为:

(一)制订学校合同管理相关的规章制度,并组织实施、解释、修订。

(二)对合同相关方的主体资格、经营范围、履约能力、资信状况等进行审核。

(三)按照本办法相关条款审查合同的合法性、严密性和可行性。

(四)参与重大合同的谈判、起草、签约。

(五)参与处理涉及合同的争议或纠纷及仲裁、诉讼等法律事务工作。

(六)管理和使用学校合同专用章,统一办理学校法人授权委托书。

(七)统一登记、统计、归档学校合同文本及相关资料。

第七条 合同归口管理部门

学校合同归口管理部门是指对本部门职责及业务范围内的合同事务进行管理及业务审核的职能部门,其主要职责为:

(一)审查合同的技术需求可行性、合规性。

(二)审查合同报价的合理性。

(三)参与合同纠纷的协商、调解、仲裁及诉讼。

(四)对合同的签订及履行情况等进行动态监管。

(五)对合同涉及的预算情况进行审核。

学校合同归口管理部门业务范围如下:

(一)教务处负责学校教学业务类合同;

(二)学生处负责学校学生事务、教育活动、就业创业类合同;

(三)信息化与教育技术中心负责校园信息化建设、信息技术服务、软件购置类合同;

(四)后勤与资产管理处负责学校基本建设工程、维修、后勤服务、货物采购类合同;

(五)科研处负责学校科研、出版、校企合作类合同;

(六)人事处负责学校劳动人事、师资类合同;

(七)外事与港澳台办公室负责中外合作办学合同、外教聘任、国际及港澳台交流合作类合同;

(八)继续教育学院负责继续教育、社会培训类合同。

合同内容涉及两个或两个以上职能部门的,根据合同性质或主要条款确定合同归口管理部门,其他相关部门为会签部门;不能确定的,原则上由合同经费管理部门负责。

第八条 合同承办部门

合同承办部门是指合同各项具体业务的履行部门,其主要职责为:

(一)指定项目负责人,指导、督促项目负责人做好合同各项具体事务;

(二)参与合同内容审核,督促合同签订、履行;

(三)参与合同纠纷处理;

(四)负责申请办理代理人的法人授权委托书,并根据授权签署本部门业务范围内合同。

第九条 项目负责人

项目负责人为承办合同的第一责任人,在合同订立、履行过程中负责对具体事务的管理与落实,其主要职责为:

(一)负责合同的前期准备工作,包括调研、立项、洽谈等事项;

(二)负责合同权利、义务的确定;

(三)负责合同的起草,办理合同及相关资料的送审,执行学校合同管理的审查、审批流程;

(四)根据合同归口管理部门或法律事务办公室的意见对合同文本进行修改、完善;

(五)负责合同及时全面的履行;

(六)及时发现、解决并向归口管理部门报告合同履行过程中出现的有损学校利益的问题;

(七)办理合同履行过程中的变更、解除、终止及验收;

(八)将合同文本原件及相关资料及时送交学校档案室归档;

(九)在合同履行期内,项目负责人发生变动,原、新项目负责人应办理交接手续。工作交接时,必须移交全部合同资料,保证合同的继续履行。

第十条 合同管理监督部门

审计、监察部门为学校合同管理的监督部门。

审计部门主要负责合同管理过程中的审计监督,发现问题及时提出整改意见。

监察部门主要负责对违反本办法规定给学校造成损失的责任人的监督、执纪、问责。

第三章 合同的签订、审核

第十一条 合同的前期审查和起草

合同承办部门在合同订立前应当充分了解合同对方当事人的主体资格、信用状况、生产能力等有关情况,确保其具备履约能力。

对于影响重大、专业技术性强或法律关系复杂的合同,合同执行部门应当组织法律、技术、财务等专业人员参与谈判,必要时可聘请外部专家参与相关工作。

协商或谈判过程中的重要事项和参与谈判人员的主要意见,应当予以记录并妥善保存。

第十二条 合同文本

国家或行业有标准或示范合同文本的,应当优先采用,并根据实际情况对合同进行补充、修改,依法维护学校权益。没有国家或行业标准或示范合同文本可采用时,根据实际情况签订。

合同归口管理部门依照其业务范围,根据实际需要,可以制定合同示范文本,并经法律事务办公室审核,由分管校领导签发后使用。

合同签署文本一般应当包括中文文本,且文字表述应当语言规范,字迹(符号)清晰,条款完整,内容具体,用语准确、无歧义。

若涉外合同采用外文文本的,承办合同的部门应当保证外文文本与中文文本的合同内容一致、表述准确,且中文文本具有不低于其它语言文本的效力;合同归口管理部门应做好文本审核。

因翻译不准确、内容不一致导致学校合法权益受损或者发生纠纷的,由合同承办部门承担相应的责任。

第十三条 合同内容

学校对外发生经济行为,除即时结清者外,一律采用书面合同。合同的内容应当包括以下主要条款:

(一)当事人的名称或者姓名和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法;

(九)当事人认为应当明确的内容。

合同的内容、条款必须合法、完整、明确、具体、严谨,必须如实、准确地反映合同各方的真实意思表示。

合同争议应当争取选择在学校住所地诉讼或仲裁。

第十四条 合同的审批

订立合同,应当按下列顺序履行学校规定的审批流程:

(一)合同承办部门或项目负责人起草合同完毕后,部门负责人签署意见;

(二)归口管理部门对合同进行审核,签署意见;

(三)信息化与教育技术中心、后勤与资产管理处、财务处分别对涉及信息化建设、招投标、收付款的合同进行审核,签署意见;

(四)合同标的额在2万元以上的,须由法律事务办公室进行审核,签署意见;

(五)学校分管领导进行审批,签署意见;

(六)法定代表人或授权代理人签署合同;

(七)加盖学校合同专用章或学校印章。单份合同文本达2页及以上的须加盖骑缝章。

凡合同内容涉及到“三重一大”事项的,按照学校“三重一大”事项决策程序通过后,方可签订。

法律、行政法规、规章对合同订立程序有特别规定的,应当依其规定办理合同审批手续。

第十五条 授权委托

学校出具的《法人授权委托书》,应载明委托代理人姓名、职务、代理事项、代理权限、代理期限,并由法定代表人签名(章),加盖学校公章。

第十六条 学校禁止倒签合同。倒签合同是指,在合同签订生效之前已经开始实际履行,在履行过程中或履行完毕之后补签合同。

第十七条 学校禁止恶意拆分合同。恶意拆分合同是指,为规避国家法律法规和学校相关规定,故意将本应一次签订的合同拆分为多个合同签订。

第四章 合同的履行

第十八条 合同承办部门应当根据诚实信用原则,认真按照合同的约定履行合同,并根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

第十九条 如需变更或解除合同,应经合同当事人书面协商一致,并按前述流程报请审批。法律、行政法规、规章对合同变更或解除程序有特别规定的,从其规定。

第二十条 合同生效后,如质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充。补充协议应按前述流程报请审批。

第二十一条 合同归口管理部门负责对合同履行过程进行监督检查,并注意防范合同履行过程中的法律风险。

合同履行过程中出现争议等问题的,合同承办部门应积极与对方当事人协商解决。协商不成的,或发现可能严重影响合同履行的情况,应及时报告合同归口管理部门,必要时可以向法律事务办公室进行法律咨询。

第二十二条 因合同履行发生仲裁、诉讼的,合同承办部门或合同归口管理部门可以自行确定应诉方案或者聘请律师事务所执业律师应诉,但须征得法律事务办公室审核同意。

因仲裁、诉讼事项产生的相应费用,原则上由合同承办部门承担。

第五章   合同的保管

第二十三条 合同原件及其相关材料应由合同归口管理部门、合同承办部门同时做好存档工作。

合同及其相关材料,一般包括以下内容:

(一)合同(含附件);

(二)当事人达成的补充协议;

(三)当事人订立合同和补充协议过程中形成的会谈记录、邮件、信件等;

(四)合同对方当事人缔约资格证明文件;

(五)其他需要保存的材料。

合同保管部门应做好合同及其相关材料的保密工作,合同原件应编号登记,指定专人保管,不得外借。

合同承办部门应将履行完毕的合同原件每年集中送学校档案室归档。

第六章 合同责任

第二十四条 未经授权擅自订立合同的,依照学校有关规定追究责任人的责任;造成损害的,追究民事赔偿责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

第二十五条 订立、履行合同过程中渎职或失职的,依照学校有关规定追究责任人的责任;造成损害的,追究民事赔偿责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

第二十六条 泄露合同秘密或学校商业秘密的,依照学校有关规定追究责任人的责任;造成损害的,追究民事赔偿责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

第七章 附   则

第二十七条合同归口管理部门可以根据本办法制定合同管理实施细则,并报学校办公室备案。

第二十八条本办法由学校办公室负责解释。

第二十九条本办法自2019年1月1日起施行,原《北京财贸职业学院合同管理办法(试行)》(财贸职院发〔2014〕2号)同时废止。

 

附件:1.法人授权委托书

2.北京财贸职业学院合同审批流程单

 

 

 

 

 

 

 

 附件1

法人授权委托书

兹授权北京财贸职业学院                             (部门)负责人              同志(身份证号:                )代表我校对外签署其部门业务范围内合同及合同性文件,所发生的权利义务由学校承担。代理人无转委托权,委托期限为    年 月 日至    年 月 日。

 

单位名称(盖章):

 

法定代表人(签字):

 

代理人(签字):

 

日期:       年    月    日

 

 

附件2

                              北京财贸职业学院合同审批流程单                                                   

合同名称

 

合同编号:

 

对方单位

单位名称

 

 

联系人

 

联系方式

 

合同金额

(大写)                                    (小写)

 

资金来源

 

合同执行期限

年 月 日 至     年 月 日

 

合同承办部门意见

项目负责人

签字:                                年 月  日

 

部门负责人

签字:                                年 月  日

 

归口管理部门审核

 

 

负责人签字:                                      年 月  日

 

信息化与教育技术中心

(涉及信息化建设)

 

 

审批人签字:                                          年 月  日

 

后勤与资产管理处审核

(涉及招投标业务)

 

 

审批人签字:                                          年 月  日

 

财务处审核

(涉及收付款)

 

 

审批人签字:                                         年 月  日

 

法律事务办公室审核

(合同标的额2万元以上)

 

 

审批人签字:                                        年 月  日

 

主管校领导审核

(日常经费2万元以上,项目经费30万元以上)

 

 

审批人签字:                                         年 月  日

 

主管财务校领导审核

(日常经费30万元以上,项目经费50万元以上)

 

 

审批人签字:                                         年 月  日

 

校长审核

(日常经费50万元以上,项目经费200万元以上)

 

 

审批人签字:                                        年 月  日

 

 

 

  

北京财贸职业学院学校办公室       2018年12月28日印发

 

 

 

 

 

 

 

送:商学院全体教职工   

2019年1月14日发             


一、教学工作

(一)2018-2019学年第二学期教师假期参考课表、校历

下学期校历、教师假期查询课表详情见附件1,如有需要,可下载使用。教师也可凭本人教务系统用户名和密码登录教务系统查询本人课表。(后期申请实训室的课表部分见教务系统,此次电子版课表为初始课表)

(二)关于期末教学工作的通知

1.期末成绩录入要求

截至目前,各位老师已经按要求如期完成各科成绩的录入以及考勤册、记分册的提交工作。请尚未完成考试相关文档尤其是考后教学情况总结表的老师,最晚于本周三1月16日前将电子版发至教学邮箱shangxy2017@126.com。

另外,请大家使用新的考试文档模板,尤其是出卷审核表和教学情况总结表,部分教师仍使用旧版。自下学期开始,如不使用新版,将一律被退回,请大家及时下载保存附件2.

2.顶岗实习与毕业设计情况

本学期13周开始,毕业班学生已正式进入顶岗实习阶段,临近期末,学院和实训中心均已开展实践教学系统中期检查,请各位指导老师及时提醒学生,按时完成系统基本信息登记、实习日志填写、毕设选题确定等环节并严格把关,下学期开学初将进行顶岗实习与毕业设计中期检查。顶岗实习与毕业设计全套电子版资料详见附件3.

4.软件安装申请

如果您下学期有软件需要安装,本周三1月16日中午前请您填写软件安装申请表发给我或自行登录OA--协同审批--表单流程--信6-机房及教室软件安装申请单,点击进入按要求填写流转武书记审批即可。如需学院代为登录oa申请,请您一并提交所需安装软件包。电子版软件安装申请表见附件4

5. 下学期期初提醒事项

任课教师须在开学前登录教务系统填写所任课程学期授课计划表,学院指定相关负责人在3月15日前完成各门课程授课计划的审核。另外,开学初需准备课程教案、课标(大纲)、授课计划表等材料备查。

二、关于开展2019年度校级科研计划课题立项工作的通知

关于开展2019年度校级科研计划课题立项工作的通知

各部门、各单位:

为落实学校十三五发展规划和特色高水平职业院校建设对科研工作提出的总体要求,充分发挥科研的先导作用,按照学校《科研计划课题管理办法(试行)》的规定,经研究决定,启动2019年度校级科研计划课题立项申报工作。现将有关事项通知如下:

一、选题范围

2019年校级科研计划课题立项将以“财贸特质、首都特色、世界一流的商科职业院校”和“世界一流的技术与文化赋能商科专业群”建设、“北京商业智库”建设研究为重点,聚焦北京城市副中心城教融合、国际先进水平的商科职业教育专业教学标准和课程标准、“三类课堂”和“三有课堂”教学改革研究。详见《2019年度科研计划课题指南》(附件1)。此外,只要符合学校特高校建设要求,适应学校改革发展和专业人才培养,申请人可根据研究兴趣和学术积累申报自选课题,自选课题原则上限申报一般课题。

二、课题类别

2019年重大课题和委托课题计划立项不超过10项、重点课题计划立项不超过20项,一般课题计划立项不超过60项。

三、经费资助

2019年度立项的重大课题、重点课题、一般课题,分别给予不同的经费支持,具体标准按照《科研计划课题管理办法(试行)》有关规定执行。2019年度科研课题经费预算为支出限额,为提高财政科研经费使用效率,截止到2019年10月31日,到期未支出的经费由学校收回统一使用,次年不再返还。各课题经费报销时,采取先报先支付的措施,当2019年度财政科研基本业务费大类科目预算使用完时,将停止该科目经费报销。

四、申报条件

1.课题申报面向学校所有在编在岗教职工。

2.课题负责人应具备中级以上(含)专业技术职务,不具此条件的申报人,须有两名高级专业技术职务的同行专家书面推荐;重大课题和重点课题负责人应具备副高级以上(含)专业技术职务;具有正高级专业技术职务的人员不得申报一般课题。

3.课题负责人必须真正承担和负责组织课题的实施。不能从事实质性研究工作的,不得申请。

4.每个校级科研计划课题只设一个负责人。同一负责人同一时期只能牵头负责1个校级科研计划课题,作为团队成员参加者合计不得超过2个校级科研计划课题。

5.以往作为负责人承担的校级以上(含校级)纵向课题必须按规定验收结题,未通过验收结题的课题负责人在3年内不能申报校级以上(含校级)纵向科研课题。

6.已获得校级以上科研项目立项的课题负责人,不得以相同内容课题申请校级科研计划课题。

五、申报程序和要求

1.申请人按要求严格填写《北京财贸职业学院科研计划课题书》。

2.项目负责人所在基层学术组织审核后,于2019年2月28日前由各基层学术组织统一报送科研处,交打印稿2份,同时提交电子版。

3.科研处进行形式审核后,提交院学术委员会评审。

4.重大课题和重点课题可申请两年完成,经费预算分两个年度申报;一般课题需要当年完成。

六、其它

1.课题研究成果发表和出版时,请注明本课题研究成果获“北京财贸职业学院2019年度科研计划课题”资助。

2.各基层学术组织要加强对申报工作的组织和指导,严格把关,确保填报信息的准确、真实,提高项目申报质量。

3.联系方式:

联系人:李琰 许宏超

电话:89532238

邮箱:kyc@bjczy.edu.cn

 

附件1 2019年科研课题指南

附件2:学校科研计划课题申请书

详情见附件5.

三、关于追加2018年下半年副高专业技术职务指标投放的通知

关于追加2018年下半年副高专业技术职务指标投放的通知

北财院人发〔2019〕9号

各单位、各部门:

结合特高校计划对高水平师资队伍建设和人才培养方面的要求,综合考虑本次专业技术职务评议申报情况,由专业技术职务评议委员会提议,经2019年第2次校长办公会讨论决定,调整“十三五”期间专业技术职务指标的投放数量,本次副高专业技术职务指标由原计划的10个追加到14个。

特此通知。

教师工作部、人事处

2019年1月10日

请各位老师知悉。

四、关于2018年度考核优秀人员公示的通知

各单位、各部门:

根据学校《2018年度教职工考核工作方案(修订)》(北财院人发〔2018〕109号),由学校2019年第2次党委会和第2次校长办公会分别审定参加2018年度考核人员等次,优秀等次共计129人。

现将2018年度考核优秀人员名单予以公示,见附表。

公示时间:2019年1月9日至2019年1月15日

在公示期间,对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题可以实名向党委教工部、人事处和学校监察处反映。

党委教工部、人事处联系人:曲卉

联系邮箱:czy_rsc@126.com

    监察处联系人:王晓丽

联系邮箱:bjczyjw218@163.com

   教师工作部、人事处

2019年1月9日

2018年度考核优秀名单

序号

部门

名单

1

学校办公室

李红兵、冉晶晶

2

组织部、统战部

3

宣传部(新闻中心)

黄有恒

4

纪委办公室、监察处

王晓丽

5

教师工作部、人事处

曲  卉

6

学生工作部(处)、武装部、就业创业指导中心

温君慧

7

安全稳定工作部(处)

李咏梅

8

离退休人员工作处

张洪伟

9

工会

10

团委

彭思媛

11

发展规划处、招生办公室

刘 亚

12

教务处(实训管理中心)

赵晓燕、张 爽

13

科研处(校企合作办公室)、高职研究所(学报编辑部)

李 琰、于继超

14

财务处

杨秀芝、陈家娟

15

审计处

杨秋香

16

后勤与资产管理处

赵富贵、陈 岩、金贵海、王永军、段 芮、王朝晖

17

立信会计学院

马立占、杜海霞、梁毅炜、王智慧、梁润平、田长生、杨 蕊、王玉军、曾照文

18

金融学院

李彦芳、柏文雯、张风存、刘淑娥、范 嵩

19

商学院

郭 昭、刘璐宁、蔡 蕊、胡丽霞、石 芸、蔡顺峰、毛锦华、李作聚、王 艳、杨 锦

20

旅游与艺术学院

张沁瑶、贾 宁、周 航、邢丰丰、张 磊、罗 清、韦 云、蔡丽伟、易晓湘、王 琦、曲琳娜、童 俊

21

建筑工程管理学院

王东坤、兰 丽、纪 婕、杨玉玲、郭米娜

22

国际教育学院(国际交流中心)、外事与港澳台办公室

刘 玥、黄 荣

23

马克思主义学院(素养教育部)

范晓晔、李 悦、李宏芳

24

人文学院、体育部

杨明军、王金红、舒小芠、邢文霞、贾铁鹏、杨福军、汪 超、斯日古冷、    谭锡安、李 娜、贺 萍

25

商业研究所(时代经贸编辑部)

李馥佳

26

继续教育学院(东城校区)

李 萌、史 青、孙丽娟、唐 波、闫立艳、张福成

27

贯通基础教育学院(朝阳校区)

刘 雷、陆春延、左人吉、张 冲、刘 洋、吴会丽、陈 晨、张艳云、刘名远、左志军、郭玉萍、王 俏、王立军

28

京冀创新教育学院(涿州校区)

和锐锋、胡文艳、刘连营、李志扬、石 颖、宋伯虎、张卫民、张占辉、张建振

29

信息化与教育技术中心

李文山

30

教学督导与评价中心

陈 瑜

31

图书馆

赵 霞

32

中层干部

张金英、董雪梅、魏启晋、杨 克、徐耀庆、龙 洋、平若媛、胡君晖、孙刚凝、梁海冰、马训清、付立娟、侯雪艳、平建恒、寇长华、熊春燕、刘方军

 

五、关于2018年度各单位(部门)考核结果的公示

北财院人发〔2019〕7号

各单位、各部门:

根据学校2019年第2次校长办公会和第2次党委会会议决议,审定2018年度单位(部门)考核结果,现公示如下(以下排名不分先后):

教学科研单位一档:

贯通基础教育学院(朝阳校区)

马克思主义学院(素养教育部)

建筑工程管理学院

国际教育学院(国际交流中心)、外事与港澳台办公室

商学院

人文学院、体育部

教学科研单位二档:

金融学院

立信会计学院

继续教育学院(东城校区)

旅游与艺术学院

商业研究所(时代经贸编辑部)

京冀创新教育学院(涿州校区)

内设管理机构、教辅部门一档:

学校办公室

组织部、统战部

发展规划处、招生办公室

团委

教务处(实训管理中心)

教师工作部、人事处

宣传部(新闻中心)

纪委办公室、监察处

科研处(校企合作办公室)、高职研究所(学报编辑部)

工会

内设管理机构、教辅部门二档:

安全稳定工作部(处)

后勤与资产管理处

审计处

离退休人员工作处

信息化与教育技术中心

教学督导与评价中心

财务处

学生工作部(处)、武装部、就业创业指导中心

图书馆

 

公示时间:2019年1月9日至1月15日。

在公示期间,对考核结果存在疑议,可以实名向学校相关部门反映。

教师工作部、人事处联系人:张彦成

工作电话:60515229

纪委办公室、监察处联系人:王晓丽

举报电话:89532501

教师工作部、人事处

2019年1月9日

六、关于印发北京财贸职业学院科研绩效积分制标准(试行)的通知

各单位、各部门:

《北京财贸职业学院科研绩效积分制标准(试行)》已经2018年第38次校长办公会研究通过,现印发给你们,请遵照执行。

特此通知。

                   

  北京财贸职业学院      

2018年12月29日 

北京财贸职业学院科研绩效积分制标准(试行)

 1 范围

本标准给出了教职工科研(含社会服务和校企合作)绩效评价体系和指标,规定了各指标得分值的计算方法。

本标准适用于学校在编在岗的教职工,其中专业技术岗位人员和具有专业技术资格的管理岗位人员要求进行积分,其它人员如果准备申报专业技术职务要求提前2年积分。

2 科研课题

2.1 国家级科研(教研)课题

A类课题:包括重大课题、重点课题,团队共计100分/项。

B类课题:包括一般课题、青年课题,团队共计50分/项。

C类课题:视同国家级课题,包括教育部级课题、被国家级政府部门推广或采用的省部级科研课题等,团队共计30分/项。

2.2 省部级科研(教研)课题

A类课题:包括重大课题、重点课题,团队共计40分/项。

B类课题:包括一般课题、青年课题,团队共计20分/项。

C类课题:视同省部级课题,包括北京市市教委科研课题,全国行指委科研课题、北京国际商贸中心研究基地研究课题、被省部级政府部门推广或采用的厅局级科研课题等,团队共计15分/项。

2.3 厅局级与校级科研(教研)课题

A类课题:包括重点课题、委托课题,团队共计10分/项。

B类课题:包括一般课题、青年课题,团队共计5分/项。

C类课题:包括北京市教委处室科研课题,国家一级学术组织科研课题,全国行指委分委会科研课题、被厅局级政府部门或学校推广或采用的科研课题等,团队共计4分/项。

2.4 处级与部门科研(教研)课题                            

县处级政府立项科研课题和学校二级学院(职能部门)立项或委托科研课题,团队共计2分/项。

2.5 横向科研课题

已经签订委托协议或合作合同的横向研究课题(项目),提供全部课题研究成果,研究经费一年内每到账1万元,团队共计1分,最高不超过50分/项。

说明:

(a)国家级、省部级A、B类课题主要指社科基金、自科基金、教育科学规划等政府课题,校级科研课题指经过校学术委员会审批学校正式立项的课题。

(b)各级别A类重大课题的子课题视为该级别的B类课题,各级别A类重点课题的子课题视为该级别的C类课题。

(c)通过学校科研处组织申报但未获批的省部级及以上竞争性科研课题计20%,正式立项科研课题提供全部课题成果和结题证书计100%。

(d)合作完成的课题由第一负责人提供分配比例。

(e)推广课题指被同级政府部门收录成果要报或成果推广文件的课题,采用课题指被同级政府规划文本或政策文件采用(提供公函)的课题。

(f)各类课题的子课题须有总课题组提供的立项与结项证明(证书)及成果材料。

3 学术论文

3.1 核心期刊论文

发表在SCI、EI、ISTP 、SSCI和A&HCI收录期刊的论文,10分/篇。

发表在《中文社会科学引文索引》(CSSCI)》(不含增刊、专刊)或被《人大报刊复印资料》收录的学术论文,7分/篇。

发表在《中文核心期刊要目总览》(北大核心)收效收录期刊(不含增刊、专刊) 的学术论文,5分/篇。

3.2 一般期刊论文

发表在《中国人文社会科学期刊AMl综合评价报告—A刊》有效收录期刊(不含增刊、专刊),3分/篇。

发表在一般期刊(有CN)的学术论文,2分/篇。

说明:合作发表的论文由第一作者提供分配比例。

4 著作

4.1 专著、编著和译著

学术性专著,计15分/部。

学术性编著、译著,计10分/部。

4.2 教材

国家级规划教材计12分/部。

省部级规划教材计8分/部。

一般教材(正式出版)计6分/部。

4.3 其他出版物

国家级标准(GB)计12分/部,行业性标准(JB)计8分/部。

其他出版物计5分/部。

说明:合作出版的著作由第一作者提供分配比例。参与国家级标准、行业性标准的按20—50%计算。

5.专利

5.1 专利

发明专利计8分/项。

实用新型专利、外观设计专利计4分/项。

5.2 其它知识产权

除专利之外的其它知识产权登计4分/项。

说明:

(a)专利所有权为个人计30%,专利所有权为学校计100%。

(b)合作完成的专利由第一发明人提供分配比例。

6 获奖成果

6.1 国家级政府奖

一等奖及以上计100分/项、二等奖计50分/项、三等奖计20分/项。

6.2 省部级政府奖

一等奖及以上计40分/项、二等奖计20分/项、三等奖计10分/项。

6.3 厅局级政府或校级奖

一等奖及以上计15分/项、二等奖计10分/项、三等奖计5分/项。

说明:合作完成的成果由第一完成人提供分配比例。

7 成果转化

成果转化学校获得直接效益,每入账1万元,计1分,每年不超过50分/项。

8 学术交流成果

8.1 学术会议

在国际学术会议宣读论文,计6分/次。

全国性学术会议宣读论文,计4分/次。

在学校组织的学术会议做学术报告,计2分/次。

8.2 展览馆藏

国家级展览、馆藏,每件作品计1分/项(每项最高不超过10分)。

学校收藏,每件作品计1分/类(每类最高不超过5分)。

9 学术组织兼职

9.1 学校学术委员会兼职

校学术委员会委员计2分/年,学科组成员、基层学术组织负责人计1分/年。

说明:每年参加活动次数低于80%,不计分。

9.2 全国行指委、国家一级学术组织兼职

全国行指委主任委员计4分/年、副主任委员和秘书长计2分/年。

国家一级学术组织主任委员或会长计4分/年、副主任委员或副会长和秘书长计2分/年。国家二级学术组织和省级学术组织按50%计分。

9.3 市哲社基地兼职

负责人、首席专家计4分/年,委员计2分/年。

说明:每年参加活动次数低于80%,不计分。

9.4 级研究机构兼职

校级学术组织负责人、首席专家计2分/年,秘书长计1分/年。

校级学术创新团队负责人2分/年。

9.5 学术评审兼职

参加评审活动,国家级(政府部门)1分/次,省部级政府部门和教育部各教育教学指导委员会0.5分/次,学校级计0.25分/次。

学校《学报》、《时代经贸》兼职编辑或审稿计0.25分/篇。

说明:

(a)参加相关活动均需提供证明。

(b)只计算兼职的学术职务,专职的学术职务参加评审不计算在内。

(c)参加全国、省级学术组织开展的评审按50%计算。

10 学术导师

10.1 指导学生科研课题

指导学生完成国家级科研课题或获奖课题,导师团队计20分/项;

指导学生完成省部级科研课题或获奖课题,导师团队计10分/项;

指导学生完成学校科研课题或获奖课题,导师团队计2分/项。

说明:

(a)要求提供全部课题成果和结题证书或获奖证书。

(b)多人指导完成的课题由第一负责人提供分配比例。

10.2 指导学生发表论文

指导学生发表论文(署名指导教师),按发表论文20—50%计算。

11 社会服务

11.1 技术服务

为全国性行业组织、央企总部提供咨询服务与技术开发,计6分/项。

为一般行业企业供咨询服务与技术开发,项计3分/项。

说明:

(a)要求提供全部技术服务成果和被服务单位的验收或采用证明。

(b)本课题不与横向科研课题重复计算。

(c)承担咨询服务与技术开发的子课题按20—50%计分。

11.2 校企合作

牵头组建企业冠名商学院且实际运行一年以上,或兼任企业冠名商学院院长且实际开展工作,计6分/家;

开发学生学徒单位、校外实习基地且已经承担10名以上学生学徒或实习,计3分/个;

募集企业奖学金或奖教金入账学校,每入账1万元,计1分,最高不超过50分/项。

说明:

多人共同完成的项目由牵头人提供分配比例。

12 附则

积分采用个人申报、基层学术组织审核、科研处认定,对于特殊事项需由科学研究与学术评价委员会认定。对认定的成功有异议,向学风与学术道德委员会反应情况。

本标准将作为学校对个人或组织进行学术综合评价的依据,对不同类别人员将实行差异化使用,具体使用办法见今后发布的有关文件要求。

本标准从2019年1月1日起试行,以前年度科研成果按本标准积累。

 

                                北京财贸职业学院

                                2018年12月28日

 

七、关于印发《北京财贸职业学院合同管理办法》的通知

 

关于印发《北京财贸职业学院合同管理办法》的通知

各单位、各部门:

《北京财贸职业学院合同管理办法》已经2018年第34次校长办公会研究通过,现印发给你们,请遵照执行。

           北京财贸职业学院

                   2018年12月28日

北京财贸职业学院合同管理办法

第一章 总 则

第一条  目的依据

为深入推进依法治校,规范学校合同管理,严格合同责任,防范合同风险,维护学校合法权益,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等法律法规和《北京财贸职业学院章程》规定,结合学校实际,制定本办法。

第二条 适用范围

本办法适用于学校及校属各单位以学校名义与其他法人或非法人组织、自然人之间订立的所有合同及合同性文件。

第三条 合同主体

学校法定代表人及其书面授权的代理人,可在相应权限范围和期限内,代表学校依法订立、变更或解除合同。

未经学校书面授权,任何人、任何单位都不得以学校的名义对外签订合同。

第四条 基本原则

学校签订合同,必须遵守国家法律、法规;坚持平等互利、协商一致、诚实信用的原则,确保学校的正当权益,任何单位和个人不得利用合同损害学校利益。

第二章 合同的管理

第五条 管理原则

学校合同管理实行统一领导、依法授权、集中管理,遵循“谁签订,谁负责”的原则。

第六条 合同综合管理部门

学校办公室内设法律事务办公室,是负责学校合同事务的综合性管理部门。其职责为:

(一)制订学校合同管理相关的规章制度,并组织实施、解释、修订。

(二)对合同相关方的主体资格、经营范围、履约能力、资信状况等进行审核。

(三)按照本办法相关条款审查合同的合法性、严密性和可行性。

(四)参与重大合同的谈判、起草、签约。

(五)参与处理涉及合同的争议或纠纷及仲裁、诉讼等法律事务工作。

(六)管理和使用学校合同专用章,统一办理学校法人授权委托书。

(七)统一登记、统计、归档学校合同文本及相关资料。

第七条 合同归口管理部门

学校合同归口管理部门是指对本部门职责及业务范围内的合同事务进行管理及业务审核的职能部门,其主要职责为:

(一)审查合同的技术需求可行性、合规性。

(二)审查合同报价的合理性。

(三)参与合同纠纷的协商、调解、仲裁及诉讼。

(四)对合同的签订及履行情况等进行动态监管。

(五)对合同涉及的预算情况进行审核。

学校合同归口管理部门业务范围如下:

(一)教务处负责学校教学业务类合同;

(二)学生处负责学校学生事务、教育活动、就业创业类合同;

(三)信息化与教育技术中心负责校园信息化建设、信息技术服务、软件购置类合同;

(四)后勤与资产管理处负责学校基本建设工程、维修、后勤服务、货物采购类合同;

(五)科研处负责学校科研、出版、校企合作类合同;

(六)人事处负责学校劳动人事、师资类合同;

(七)外事与港澳台办公室负责中外合作办学合同、外教聘任、国际及港澳台交流合作类合同;

(八)继续教育学院负责继续教育、社会培训类合同。

合同内容涉及两个或两个以上职能部门的,根据合同性质或主要条款确定合同归口管理部门,其他相关部门为会签部门;不能确定的,原则上由合同经费管理部门负责。

第八条 合同承办部门

合同承办部门是指合同各项具体业务的履行部门,其主要职责为:

(一)指定项目负责人,指导、督促项目负责人做好合同各项具体事务;

(二)参与合同内容审核,督促合同签订、履行;

(三)参与合同纠纷处理;

(四)负责申请办理代理人的法人授权委托书,并根据授权签署本部门业务范围内合同。

第九条 项目负责人

项目负责人为承办合同的第一责任人,在合同订立、履行过程中负责对具体事务的管理与落实,其主要职责为:

(一)负责合同的前期准备工作,包括调研、立项、洽谈等事项;

(二)负责合同权利、义务的确定;

(三)负责合同的起草,办理合同及相关资料的送审,执行学校合同管理的审查、审批流程;

(四)根据合同归口管理部门或法律事务办公室的意见对合同文本进行修改、完善;

(五)负责合同及时全面的履行;

(六)及时发现、解决并向归口管理部门报告合同履行过程中出现的有损学校利益的问题;

(七)办理合同履行过程中的变更、解除、终止及验收;

(八)将合同文本原件及相关资料及时送交学校档案室归档;

(九)在合同履行期内,项目负责人发生变动,原、新项目负责人应办理交接手续。工作交接时,必须移交全部合同资料,保证合同的继续履行。

第十条 合同管理监督部门

审计、监察部门为学校合同管理的监督部门。

审计部门主要负责合同管理过程中的审计监督,发现问题及时提出整改意见。

监察部门主要负责对违反本办法规定给学校造成损失的责任人的监督、执纪、问责。

第三章 合同的签订、审核

第十一条 合同的前期审查和起草

合同承办部门在合同订立前应当充分了解合同对方当事人的主体资格、信用状况、生产能力等有关情况,确保其具备履约能力。

对于影响重大、专业技术性强或法律关系复杂的合同,合同执行部门应当组织法律、技术、财务等专业人员参与谈判,必要时可聘请外部专家参与相关工作。

协商或谈判过程中的重要事项和参与谈判人员的主要意见,应当予以记录并妥善保存。

第十二条 合同文本

国家或行业有标准或示范合同文本的,应当优先采用,并根据实际情况对合同进行补充、修改,依法维护学校权益。没有国家或行业标准或示范合同文本可采用时,根据实际情况签订。

合同归口管理部门依照其业务范围,根据实际需要,可以制定合同示范文本,并经法律事务办公室审核,由分管校领导签发后使用。

合同签署文本一般应当包括中文文本,且文字表述应当语言规范,字迹(符号)清晰,条款完整,内容具体,用语准确、无歧义。

若涉外合同采用外文文本的,承办合同的部门应当保证外文文本与中文文本的合同内容一致、表述准确,且中文文本具有不低于其它语言文本的效力;合同归口管理部门应做好文本审核。

因翻译不准确、内容不一致导致学校合法权益受损或者发生纠纷的,由合同承办部门承担相应的责任。

第十三条 合同内容

学校对外发生经济行为,除即时结清者外,一律采用书面合同。合同的内容应当包括以下主要条款:

(一)当事人的名称或者姓名和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法;

(九)当事人认为应当明确的内容。

合同的内容、条款必须合法、完整、明确、具体、严谨,必须如实、准确地反映合同各方的真实意思表示。

合同争议应当争取选择在学校住所地诉讼或仲裁。

第十四条 合同的审批

订立合同,应当按下列顺序履行学校规定的审批流程:

(一)合同承办部门或项目负责人起草合同完毕后,部门负责人签署意见;

(二)归口管理部门对合同进行审核,签署意见;

(三)信息化与教育技术中心、后勤与资产管理处、财务处分别对涉及信息化建设、招投标、收付款的合同进行审核,签署意见;

(四)合同标的额在2万元以上的,须由法律事务办公室进行审核,签署意见;

(五)学校分管领导进行审批,签署意见;

(六)法定代表人或授权代理人签署合同;

(七)加盖学校合同专用章或学校印章。单份合同文本达2页及以上的须加盖骑缝章。

凡合同内容涉及到“三重一大”事项的,按照学校“三重一大”事项决策程序通过后,方可签订。

法律、行政法规、规章对合同订立程序有特别规定的,应当依其规定办理合同审批手续。

第十五条 授权委托

学校出具的《法人授权委托书》,应载明委托代理人姓名、职务、代理事项、代理权限、代理期限,并由法定代表人签名(章),加盖学校公章。

第十六条 学校禁止倒签合同。倒签合同是指,在合同签订生效之前已经开始实际履行,在履行过程中或履行完毕之后补签合同。

第十七条 学校禁止恶意拆分合同。恶意拆分合同是指,为规避国家法律法规和学校相关规定,故意将本应一次签订的合同拆分为多个合同签订。

第四章 合同的履行

第十八条 合同承办部门应当根据诚实信用原则,认真按照合同的约定履行合同,并根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

第十九条 如需变更或解除合同,应经合同当事人书面协商一致,并按前述流程报请审批。法律、行政法规、规章对合同变更或解除程序有特别规定的,从其规定。

第二十条 合同生效后,如质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充。补充协议应按前述流程报请审批。

第二十一条 合同归口管理部门负责对合同履行过程进行监督检查,并注意防范合同履行过程中的法律风险。

合同履行过程中出现争议等问题的,合同承办部门应积极与对方当事人协商解决。协商不成的,或发现可能严重影响合同履行的情况,应及时报告合同归口管理部门,必要时可以向法律事务办公室进行法律咨询。

第二十二条 因合同履行发生仲裁、诉讼的,合同承办部门或合同归口管理部门可以自行确定应诉方案或者聘请律师事务所执业律师应诉,但须征得法律事务办公室审核同意。

因仲裁、诉讼事项产生的相应费用,原则上由合同承办部门承担。

第五章   合同的保管

第二十三条 合同原件及其相关材料应由合同归口管理部门、合同承办部门同时做好存档工作。

合同及其相关材料,一般包括以下内容:

(一)合同(含附件);

(二)当事人达成的补充协议;

(三)当事人订立合同和补充协议过程中形成的会谈记录、邮件、信件等;

(四)合同对方当事人缔约资格证明文件;

(五)其他需要保存的材料。

合同保管部门应做好合同及其相关材料的保密工作,合同原件应编号登记,指定专人保管,不得外借。

合同承办部门应将履行完毕的合同原件每年集中送学校档案室归档。

第六章 合同责任

第二十四条 未经授权擅自订立合同的,依照学校有关规定追究责任人的责任;造成损害的,追究民事赔偿责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

第二十五条 订立、履行合同过程中渎职或失职的,依照学校有关规定追究责任人的责任;造成损害的,追究民事赔偿责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

第二十六条 泄露合同秘密或学校商业秘密的,依照学校有关规定追究责任人的责任;造成损害的,追究民事赔偿责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

第七章 附   则

第二十七条合同归口管理部门可以根据本办法制定合同管理实施细则,并报学校办公室备案。

第二十八条本办法由学校办公室负责解释。

第二十九条本办法自2019年1月1日起施行,原《北京财贸职业学院合同管理办法(试行)》(财贸职院发〔2014〕2号)同时废止。

 

附件:1.法人授权委托书

2.北京财贸职业学院合同审批流程单

 

 

 

 

 

 

 

 附件1

法人授权委托书

兹授权北京财贸职业学院                             (部门)负责人              同志(身份证号:                )代表我校对外签署其部门业务范围内合同及合同性文件,所发生的权利义务由学校承担。代理人无转委托权,委托期限为    年 月 日至    年 月 日。

 

单位名称(盖章):

 

法定代表人(签字):

 

代理人(签字):

 

日期:       年    月    日

 

 

附件2

                              北京财贸职业学院合同审批流程单                                                   

合同名称

 

合同编号:

 

对方单位

单位名称

 

 

联系人

 

联系方式

 

合同金额

(大写)                                    (小写)

 

资金来源

 

合同执行期限

年 月 日 至     年 月 日

 

合同承办部门意见

项目负责人

签字:                                年 月  日

 

部门负责人

签字:                                年 月  日

 

归口管理部门审核

 

 

负责人签字:                                      年 月  日

 

信息化与教育技术中心

(涉及信息化建设)

 

 

审批人签字:                                          年 月  日

 

后勤与资产管理处审核

(涉及招投标业务)

 

 

审批人签字:                                          年 月  日

 

财务处审核

(涉及收付款)

 

 

审批人签字:                                         年 月  日

 

法律事务办公室审核

(合同标的额2万元以上)

 

 

审批人签字:                                        年 月  日

 

主管校领导审核

(日常经费2万元以上,项目经费30万元以上)

 

 

审批人签字:                                         年 月  日

 

主管财务校领导审核

(日常经费30万元以上,项目经费50万元以上)

 

 

审批人签字:                                         年 月  日

 

校长审核

(日常经费50万元以上,项目经费200万元以上)

 

 

审批人签字:                                        年 月  日

 

 

 

  

北京财贸职业学院学校办公室       2018年12月28日印发

 

 

 

 

 

 

 

送:商学院全体教职工   

2019年1月14日发